有韧性的组织可以更好地抵御危机，更快地从危机中恢复，并且通常比竞争对手表现得更好。
但是，建立一个真正具有韧性的企业并不容易。
在 AWS，我们知道现实世界中的任何东西都会发生故障。我们的目标是防止或最大限度地减少故障对企业和客户的影响。为此，将组织的韧性之旅视为跨过以下四大垫脚石可能会有所帮助：
- 立足客户的逆向思维
- 与跨职能团队一起分析业务
- 从失败中吸取教训
- 建立韧性文化
下载《增强韧性，一步一个脚印》电子书，深入了解每个步骤。
正确的文化可以确保韧性不仅是一次性的举措，而且还是组织不可分割的一部分。”
— Nina Kurth，AWS Global Services 全球执行顾问
Nina Kurth
AWS Global Services 全球执行顾问
Nina 在全球商业和技术交叉领域拥有 20 多年的价值创造经验。她管理着全球团队，通过增强智能、云、数据和分析以及数字化转型推动业务转型。Nina 目前是 Amazon 最重要客户的战略合作伙伴，她为 C 级高管提供业务数字化和转型方面的建议，以抓住新的市场机遇并提供卓越的客户体验。
如何通过打造更具韧性的企业来帮助组织为未来做好准备
与 AWS 企业战略分析师 Tom Godden、Phil Le-Brun 和 Miriam McLemore 一起讨论如何打造一家能够在具有挑战性的季节蓬勃发展的企业。