创新

利用创新文化加速企业转型

了解顶级公司如何打造商业创新文化以促进增长并保持竞争优势。通过客户案例、成功策略和变革性成果深入了解领导力趋势,以激发促进公司发展的创新理念。

精选内容
采用逆向工作法,引导拥有百年历史的老牌企业完成数字化转型
三菱电机的 Nobuo Asahi 和Shoji Tanaka 博士讨论了他们在这家拥有百年历史的制造集团中推动数字化转型的历程。他们分享了三菱电机如何利用 Amazon 的逆向工作法来更好地了解客户需求和开发创新的新型解决方案,以及从孤立的、以规则驱动的组织转变为更敏捷的、以数据驱动的组织所面临的文化挑战。
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打造企业创新文化

客户的期望比以往任何时候都高。组织如何跟上变革的步伐? 深入了解 Amazon 独特的创新文化,这种文化可以帮助我们满足不断变化的客户需求,快速进行试验,并应对市场机会和干扰。

Amazon 第 1 天文化的要素
文章 | 阅读需时 7 分钟
Amazon 第 1 天文化的要素
把“第 1 天”付诸实践,需要长期保持关注、对客户执着,以及大胆的创新。
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Werner Vogels 对于 2024 年及以后的技术预测
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Werner Vogels 对于 2024 年及以后的技术预测
揭示将融合在一起,帮助解决一些最棘手的人类问题的四种技术和趋势。
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Amazon 的产品管理
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人员:Amazon 创新的人性化一面
了解 Amazon 独特的人才管理方法,从员工体验飞轮到招聘“构建者”背后的理念。
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“

技术是创新真正重要的推动力。但文化,人员才是使之成为现实的关键所在。”

- Barbara Salami,Moderna 数字副总裁

领先组织如何推动创新

创新取决于对客户的深刻理解,让任何有好想法的人都能快速轻松地试验他的想法。这些公司通过为创新者提供合适的工作工具、降低实验的时间和成本,让每个人都能接触到令人兴奋的新技术,证明什么是可能的。

开创交通运输业的未来:Iveco Group 如何推动转型
聆听 Iveco Group 数字与先进技术负责人 Fabrizio Conicella 分享这家全球汽车领导者与 AWS 如何围绕关键原则和流程开展合作,在汽车行业开展开创性服务。
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从非数字化到数字化:通过云创新提升情感福祉
聆听与 PeaceLove 基金会首席执行官 Matt Kaplan 及首席创意官 Eric Rice 的对话,他们分享了自己如何朝着数字化产品迈出重要的一步,以履行其通过创造力和叙说故事改善人们心理健康的使命。
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Iridium 如何应对全球领导力挑战
与 Iridium 的 Chief Information Officer Manjula Sriram 一起与 AWS 的 Enterprise Strategist Tom Soderstrom 进行对话,探讨承认错误、鼓励试验以及航天行业(包括人工智能和物联网)不断发展的技术格局。
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走出官僚主义,通过数字化转型实现创新
新加坡政府首席数字技术官 Cheow Hoe Chan 将分享他在过去十年中如何推动新加坡政府的数字化转型。
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情商: 创新的秘密要素

顾名思义,创新需要改变,这往往会激起许多意想不到的情绪。在这本电子书中,AWS Worldwide Head of EPIC Leadership 兼 Amazon EQ 创始人 Rich Hua 概述了情绪在员工创新能力中所起的重要作用,以及在工作中发挥自己的情商如何能在组织中培养日益创新的文化。

成功的创新策略

当今的企业组织需要更多、更快地进行创新。了解领导者如何帮助他们的团队发现转型机会,做出快速决策,并鼓励大胆的试验。通过培养创新文化并鼓励始终坚持客户至上,领导者使他们的团队能够更快、更高效地想象、构建和迭代。

利用客户至上的理念推动快速创新
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了解领导者将客户至上的理念作为其创新战略基石的四种方式。
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技术创新为能源转型带来希望
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云帮助企业重新构想能源生产和使用。
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通过创新在充满变数的环境中蓬勃发展
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组织如何利用云来提高效率和推动试验。
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GE 医疗
将临床医生与见解联系起来,以改善医疗保健结果
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AWS 上的可口可乐公司
博客
可口可乐
提高分析效率,以做出更多数据驱动的决策
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Bayer
通过 IoT 为更健康的作物提供更好的可见性
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