Miriam McLemore

Tout au long de ses 25 ans de carrière chez Coca-Cola Company, et maintenant chez Amazon Web Services (AWS), Miriam a occupé des postes de direction dans le domaine des affaires et des technologies. Elle a toujours été à l'origine de stratégies technologiques d'entreprise mondiales à fort impact, de la transformation numérique et de l'analyse des données pour comprendre et impliquer le consommateur, fournir un avantage concurrentiel et améliorer l'efficacité des systèmes internes. Dans le cadre de diverses fonctions chez Coca-Cola, elle a dirigé des équipes de stratégie et de développement de haut niveau sur 30 marchés mondiaux majeurs, elle a identifié et établi des partenariats technologiques mutuellement productifs avec des sociétés externes, notamment Adobe, AWS, Facebook, Google, Box et VCs, elle a fourni des plates-formes à des start-up financées par des incubateurs et du capital-risque, ainsi que des solutions commerciales mondiales de grande envergure, et elle a dirigé des examens de portefeuilles, des contrôles préalables/intégration de fusions et acquisitions et des décisions d'investissement importantes. En tant que stratégiste d'entreprise et évangéliste AWS, sa mission est de faire valoir auprès des équipes de direction, des membres du conseil d'administration et des organismes de réglementation que la transition vers le Cloud, et plus particulièrement AWS, est une stratégie solide, sécurisée et fiduciaire pour transformer positivement leur entreprise avec un retour sur investissement élevé pour les actionnaires.

Comme Miriam l'a observé pendant son mandat chez Coca-Cola, le défi d'un directeur de l'informatique est d'articuler une stratégie numérique qui permet d'obtenir résultats commerciaux critiques pour l'entreprise et aux équipes informatiques et professionnelles de fournir des solutions technologiques de manière agile. Il ne s'agit pas seulement que la technologie appropriée soit en place. L'entreprise doit être aussi prête à l'exploiter correctement pour tirer toute sa valeur. Ayant travaillé dans une entreprise chargée de plus de 100 ans d'histoire, elle sait pertinemment qu'il peut être difficile de conduire le changement dans une grande multinationale.

Pour Miriam, le changement consiste à utiliser la technologie pour créer des méthodes de travail plus agiles et un espace pour réagir rapidement aux nouvelles opportunités ou demandes du marché. Il s'agit d'examiner de près vos collaborateurs et votre culture et de supprimer les obstacles qui entravent leur capacité d'innovation. Il s'agit d'adopter davantage de processus et d'expériences numériques, tout en donnant la priorité à la sécurité.

Chez AWS, Miriam s'entretient avec des centaines d'entreprises sur les stratégies qui peuvent réduire le prix d'entrée du changement, rendant la transformation numérique via le Cloud plus accessible, tout en étant en mesure de fournir un rythme d'innovation plus rapide que précédemment. Comme Miriam participe régulièrement à des conférences, vous pouvez la retrouver dans des événements AWS dans le monde entier et la voir communiquer avec les clients dans le cadre de la série AWS Conversations with Leaders.

Lorsqu'elle ne parle pas avec les clients, elle inspire les jeunes femmes poursuivant une carrière technologique lors d'événements tels que Women in Big Data et Women in Technology. Miriam est passionnée par le soutien aux femmes dans la construction de leur cheminement de carrière, les programmes STEM pour les jeunes et les programmes de diversité et d'inclusion dans le secteur des technologies.