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Perspectivas de líderes na interseção entre negócios e tecnologia
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Conversas da AWS com líderes
Ouça os líderes de negócios de todos os setores sobre suas ideias pessoais sobre inovação para o crescimento, construção de resiliência e moldagem do futuro de suas organizações.
Antes de se juntar à AWS, Jonathan foi diretor de tecnologia e diretor sênior da divisão bancária da Capital One no Reino Unido, onde era membro da equipe de liderança em tecnologia (CTO) global do banco, responsável pela criação técnica e por migrações de sistemas como parte da estratégia de nuvem do banco.
Ao longo da sua carreira de 25 anos na The Coca-Cola Company, e agora na AWS, Miriam liderou diversas iniciativas de transformação digital criadas para compreender melhor o consumidor e promover seu engajamento, criando uma vantagem competitiva e aumentando a eficiência interna.
Antes da AWS, Ishit passou a maior parte da sua carreira em mídia e entretenimento. Como CTO da A+E Networks, Ishit liderou uma enorme iniciativa para migrar a função de tecnologia para a Nuvem AWS, ajudando a quebrar silos e proporcionar mais agilidade à empresa.
Como estrategista financeiro corporativo, Chris trabalha com executivos do mundo todo para compartilhar experiências e estratégias de gestão financeira para como a nuvem pode ajudá-los a serem mais velozes e ágeis ao direcionar mais de seus recursos para seus clientes.
Antes de se juntar à AWS, Phil foi vice-presidente corporativo de desenvolvimento de tecnologia global na McDonald’s Corporation, onde desempenhou um papel essencial na jornada para a nuvem da empresa, atingindo o objetivo do CEO de economizar USD 500 milhões em custos ao mesmo tempo em que acelerou a transformação digital.
Antes de se juntar à AWS, Jake foi vice-presidente de serviços de nuvem da Live Nation Entertainment, onde liderou a estratégia de transformação em nuvem da empresa, incluindo uma migração completa e acelerada para a AWS que reduziu os custos de TI em 48% nos primeiros 18 meses.
Matthias entrou para a AWS em maio de 2020, como Consultor principal do departamento de arquitetura de soluções da Alemanha, e passou para a equipe Enterprise Strategist em janeiro de 2023. Em ambas as funções ele ajudou clientes a desenvolver suas organizações digitais.
Antes de se juntar à AWS, Clarke foi diretor de segurança da informação de uma seguradora multinacional, onde supervisionou uma migração completa estratégica da divisão para a AWS impulsionada por exigências de segurança e privacidade, incluindo o objetivo de obter o credenciamento do SOC 2.
Mark é o autor dos livros The Delicate Art of Bureaucracy, War and Peace, IT, The Art of Business Value e A Seat at the Table. Antes de ingressar na AWS, ele foi CIO do Serviço de Imigração e Cidadania dos EUA (parte do Departamento de Segurança Interna), CIO da Intrax e diretor executivo (CEO) da Auctiva.
Tom liderou vários esforços de transformação digital em grande escala, inclusive para uma grande empresa de diagnóstico de genoma, e conta com sua experiência como diretor de tecnologia da informação (CIO) e CTO para consultar outros executivos sobre como eles podem promover maior valor de suas próprias migrações.
Xia tem mais de 20 anos de experiência em tecnologia de TI empresarial e em gerenciamento nos EUA e na China. Antes de se juntar à AWS, Xia foi CEO da Wyvern Infotech, CTO da SAP Greater China, desenvolvendo essa mesma função nas áreas de banco de varejo e cartões de crédito do Bank of China.
Antes de ingressar na AWS, Tom atuou como diretor de tecnologia e inovação de TI no Laboratório de Propulsão a Jato (JPL) da NASA de 2006 a 2020. Como pioneiro em nuvem, Tom apresentou e ensinou computação em nuvem no JPL, na NASA e no governo federal dos EUA.
Antes da AWS, Helena atuou como vice-presidente sênior e chefe do Thomson Reuters Labs em todo o mundo, onde liderou uma equipe global de cientistas de pesquisa de IA, engenheiros de IA/ML e designers para oferecer inovações em IA, ML e IA generativa para os produtos da Thomson Reuters nos domínios jurídico, financeiro, de notícias e mídia.
Stephen traz 24 anos de experiência em tecnologia e RH da Amazon, desde migrações em grande escala até grandes transformações tecnológicas. Sua principal área de especialização é a cultura organizacional e os processos de pessoal que permitem a inovação em grande escala.
Antes de ingressar na AWS, Arvind foi líder/CIO digital em empresas líderes como Kellogg's, Prudential Assurance e Procter & Gamble. Arvind liderou transformações de negócios que revolucionaram áreas como tomada de decisão baseada em dados, engajamento e fidelidade do cliente, marketing e canais digitais, manufatura e cadeia de suprimentos, vendas e distribuição no varejo, subscrição e sinistros de seguros, serviços compartilhados, qualidade e conformidade, segurança cibernética e principais sistemas corporativos.
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