AWS 包容性、多元化和公平性

加入我們的旅程,一起建立更包容、更公平的世界

由 AWS 提供支援的包容性

透過 AWS 支援的包容性手冊探索包容性的變革力量。

從培養多樣化的團隊到實作包容性的實踐,這些資源可協助領導者創造每個人都能成長的環境。了解如何發揮包容性的潛力,培養創新、創造力和整個組織的歸屬感。

最新消息及客戶案例研究

最新消息

客戶案例研究

我們實現負責任的 AI 的方法

AWS 很榮幸能夠支援我們的客戶發明、建置並使用 AI 及機器學習來代表其客戶解決問題。我們致力於提供指導、資源和工具,以協助負責任地應用 AI 和機器學習技術,確保我們的服務用於開發公平和準確的解決方案。

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認識 Peter Hallinan,他在 AWS 主管負責任 AI 的科學和實務計畫 (1:28)
認識 Diya Wynn,他是一位資深實務經理,主管運用負責任的 AI 實現客戶參與 (1:32)
認識 Mia Mayer,她是 AWS Machine Learning University (MLU) 計畫的應用科學家 (1:32)
認識 Michael Kearns,他是 Amazon 學者和電腦與和資訊科學教授 (1:32)

我們很榮幸能夠支援下列會議和組織:

Afro Tech 標誌、YFYA 標誌、Lesbians Who Tech 標誌、Girls in Tech 標誌、AnitaB.org 標誌、美洲印第安人科學和工程學會(American Indian Science and Engineering Society)標誌
Afro Tech 標誌、YFYA 標誌、Lesbians Who Tech 標誌、Girls in Tech 標誌、AnitaB.org 標誌、美洲印第安人科學和工程學會(American Indian Science and Engineering Society)標誌

AWS 員工體驗

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改變科技的未來

我們正在建立更具包容性的工作場所,以滿足多元化員工的需求。

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下載手冊

提供您的資訊,以存取「AWS 支援的包容性」手冊,並了解如何發揮包容的潛力,以培養創新、創造力和組織歸屬感。

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  • IT 專業人員或技術支援經理
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